Wofür stehst Du? Erstelle Deine Unternehmens-Werte in 30 Minuten

Hat Dein Unternehmen Werte? 

Vielleicht arbeitest Du in einer großen Firma und die Werte hängen groß in jedem Meetingraum. Doch auch, wenn Du als Solopreneur oder einem kleineren oder größeren Team selbstständig bist, lohnt es sich, Unternehmens-Werte zu formulieren.

Denn wir haben alle implizit Werte. Wenn wir sie aufschreiben, können sie zum Kompass bei wichtigen Entscheidungen werden. Zudem nützen Sie in Kommunikation, Marketing und Team-Arbeit. 

In diesem Beitrag möchte ich Dir ans Herz legen, Dir eine halbe Stunde Zeit zu nehmen und aufzuschreiben, worin Deine Werte bestehen. Dafür teile ich zunächst meine Unternehmens-Werte mit Dir und gebe Dir dann eine Anleitung, wie Du ganz schnell einen ersten Entwurf Deiner eigenen erstellen kannst.

Das ist deshalb nicht schwer, weil Du lediglich benennst, was Du sowieso schon weißt, wonach Du handelst und was Dich antreibt. Bloß: wenn Du es aufgeschrieben hast, ist es klarer und kann Dich in Situationen, in denen Du unklar bist, sehr schnell wieder auf Deine Bahn bringen – Deine (!) Bahn wohlgemerkt. In Situationen, in denen Du Dir nicht sicher bist, kannst Du mit einem Blick auf Deine Unternehmens-Werte zu Klarheit gelangen. Oder, wenn Du, jemand, der für Dein Business arbeitet, oder auch ein Kunde einmal entgegen Deiner Werte handelt, erkennst Du es schneller, kannst Deinen Kurs korrigieren, es ggf. ansprechen und in Integrität mit den Werten weitergehen.

Wichtig ist: Denk nicht, es muss gleich perfekt sein. Werte wachsen und wandeln sich. Gerade auch, wenn Du Erfahrungen machst, die Du nicht wieder machen möchtest, sich der Markt oder die Bedingungen stark ändern, werden sich die Unternehmens-Werte ändern. Seit mein Team in den letzten Monaten gewachsen ist, habe ich auch die Werte, nach denen wir zusammenarbeiten noch einmal überarbeitet. Meine Team-Mitglieder kennen diese Werte, stimmen ihnen zu und wir lassen uns bei unserer Zusammenarbeit davon leiten. So haben wir einen gemeinsamen Nenner, zu dem wir wieder zurückkommen können, wenn wir nicht sicher oder uns mal nicht ganz einig sind – was eher selten vorkommt. 

Das hier sind also die Unternehmens-Werte des Conscious Leaders Institute:

Potential und persönliche wie kollektive Evolution

Wir unterstützen Frauen dabei, in ihren nächsten professionellen und persönlichen Ausdruck zu wachsen. Dafür sind wir bereit, immer wieder aufs Neue Annahmen und Geschichten loszulassen und dazuzulernen – in Bezug auf uns selbst wie auf andere. 

Hohe Frequenz

Wir verankern uns in positiver Schöpferkraft und dienen dieser, damit positiver Wandel, Kreativität und Wachstum geschehen können. 

Integrität

Wir lehren, sagen und raten nur, was wir selbst leben oder was wir nach bestem Wissen und Gewissen vertreten können.

Selbstbewusstsein und Strategie in Sichtbarkeit

Wir zeigen uns gezielt als kreative Leader, die sich ständig weiterentwickeln und lernen. Wir nutzen zeitgemäße und effiziente Methoden und Tools. Die Botschaft rüberzubringen ist wichtiger als Perfektion in Ausführung oder Aussehen.

Transparenz

Wir gehen in Kommunikation miteinander, sobald sich etwas Wichtiges zeigt oder etwas unklar ist. Wir sprechen mit Klarheit und Achtsamkeit.

Leadership

Wir heben unsere Standards, verhalten uns als Vorbilder, und erkennen unsere Ergebnisse an. Wir werfen einen zweiten Blick auf alles was nach Außen geht und fragen: Ist es würdevoll, ist es nützlich, hebt es die Frequenz? 

Gemeinschaftlichkeit

Wir nähren die Gemeinschaft und sehen Fragen und Feedback als Weisheit, auf die wir antworten und mit der wir co-kreieren.  

Freiheit jedes Einzelnen

Wir vertrauen der allen Menschen innewohnenden Lebenskraft, achten unsere Körper und die Naturgesetze. Wir vertrauen darauf, dass jeder gesunde Mensch dazu in der Lage ist, sich selbst zu regulieren. Wir hören auf Körperweisheit und körperliche Signale und handeln danach. Wir gestehen jedem jederzeit die Freiheit zu, sich für oder gegen etwas zu entscheiden oder eine Meinung zu ändern. Rat geben wir nur, wenn wir darum gebeten werden oder eine ausdrückliche Erlaubnis gegeben wurde.

Universalität

Wir verbinden das Persönliche mit dem Universellen: Jedesmal, wenn jemand zu mehr Klarheit oder zu neuen Einsichten gelangt, dient das dem Großen Ganzen.

Selbstverantwortung

Wir sehen Herausforderungen als evolutionäre Abenteuer. Wir wissen, dass Heilungs-und Wachstumsprozesse Chaos mit sich bringen, sorgen in diesen Zeiten gut für uns. Wir bitten um Unterstützung in den jeweils angemessenen Rahmen, wenn wir sie brauchen.

 

Hast Du ähnliche Werte? Oder ist Dir noch ganz anderes wichtig? Dann bist Du jetzt dran:

 

Deine Unternehmens-Werte in 30 Minuten

Hier habe ich ein Arbeitsblatt für Dich, das Dich dabei unterstützt. Darauf findest Du die Werte, die Brené Brown in Dare to Lead als Anfang zur eigenen Werte-Findung empfiehlt.

So funktioniert’s: 

  • Kreise alle Werte an, die Dich ansprechen. Und schreibe dazu, was Dir sonst noch wichtig ist. Geh dabei ganz intuitiv vor. 
  • Atme einmal tief durch und kreise diejenigen ein, die Dir besonders wichtig sind. Gehe nach Deinem Gefühl: Bei welchen Werten spürst Du Freude oder ein Kribbeln im Bauch? 
  • Wenn es weniger als 10 sind, finde diejenigen, die Dir am nächst-wichtigsten sind. Sind es mehr als 10, finde die 10, für die Du wirklich brennst. 
  • Schreibe Deine 10 wichtigsten Werte auf ein extra Blatt Papier.
  • Finde zu jedem Wert einen Claim, einen Satz, der ausdrückt, was dieser Wert für Dich bedeutet. Du kannst natürlich auch zwei oder drei Sätze schreiben, achte jedoch darauf, dass es knackig bleibt. 
  • Nimm Dir ein großes Blatt Papier und schreibe Deine Werte samt Claims als Manifest auf: Du kannst je Wert ein Bild dazukleben, oder ein Symbol malen. Mach es farbenfroh und hänge es an Deinem Schreibtisch, am Badezimmerspiegel oder in Deinem Kleiderschrank auf! 
  • Und: Hauptsache: Mach es fertig! Ein halbwegs gutes Werte-Manifest ist tausendmal besser als ein paar umkreiste Werte in der Schublade. Du wirst sehen, es wirkt!

Ich bin gespannt von Dir zu hören, wozu Dich Deine neue Klarheit führt. 

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